以下不屬于薪酬管理的目標有（）

可以直接衡量的結果性指標是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）