在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

不屬于成就獎金的特征有（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

非豁免員工包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

計件工資制的具體形式不包括（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）