計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

薪酬的主要特征是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于集體福利的是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）