多項(xiàng)選擇題為使激勵(lì)取得效果，主管人員必須做到（）。

A、堅(jiān)持物質(zhì)利益原則
B、隨機(jī)制宜，創(chuàng)造激勵(lì)條件
C、以身作則。創(chuàng)造激勵(lì)條件
D、堅(jiān)持按勞分配原則
E、根據(jù)職工要求修改條例


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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)的方式包括（）。

A、思想政治工作
B、建立和健全規(guī)章制度
C、獎(jiǎng)勵(lì)
D、職工參加管理
E、工作內(nèi)容力求豐富

2.多項(xiàng)選擇題主管人員用來(lái)改變下級(jí)行為的強(qiáng)化類型包括（）。

A、積極強(qiáng)化
B、消極強(qiáng)化
C、獎(jiǎng)勵(lì)
D、懲罰
E、消失

3.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)需求理論認(rèn)為，人的基本需求有對(duì)（）的需要。

A、安定
B、生理
C、成就
D、權(quán)力
E、社交

4.多項(xiàng)選擇題保健因素通常與工作（）有關(guān)。

A、內(nèi)容
B、本身
C、條件
D、環(huán)境
E、成果

5.多項(xiàng)選擇題內(nèi)容型激勵(lì)理論包括（）理論。

A、需求層次
B、激勵(lì)強(qiáng)化
C、激勵(lì)需求
D、雙因素
E、期望