簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

簡述福利總量的選擇。

簡述企業(yè)福利的作用。

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？