A.集權(quán)與分權(quán)的相關(guān)關(guān)系
B.管理寬度與組織層次的相關(guān)關(guān)系
C.技術(shù)的簡單性與復(fù)雜性的相關(guān)關(guān)系
D.規(guī)模大小的相關(guān)關(guān)系
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A.委員會制
B.部門制
C.職能制
D.參謀制
A.一致性
B.有序性
C.系統(tǒng)性
D.多樣性
A.效率
B.效果
C.效益
D.成效
A.行政管理
B.宏觀管理
C.微觀管理
D.社會管理
A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.社會系統(tǒng)學(xué)派
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。