A.效率
B.效果
C.效益
D.成效
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A.行政管理
B.宏觀管理
C.微觀管理
D.社會管理
A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.社會系統(tǒng)學(xué)派
A.互相協(xié)調(diào)
B.相互監(jiān)督
C.自我控制
D.公開考評
A.整體性
B.聯(lián)系性
C.層次性
D.系統(tǒng)性
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.思想教育手段
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。