多項選擇題管理者獲得實際工作績效方面的資料和信息的方法主要有（）。
A.觀察
B.報表和報告
C.抽樣調查
D.召開會議
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1.多項選擇題在管理活動中，一般說來起重要預防控制作用的有（）。
A.法律法規(guī)
B.規(guī)章制度
C.工作程序
D.人員訓練
2.多項選擇題控制是管理的基本職能，控制的必要性表現(xiàn)為（）。
A.組織環(huán)境的不確定性
B.組織活動的復雜性
C.管理失誤的不可避免性
D.管理績效要求
3.多項選擇題溝通的障礙主要有（）。
A.個人因素
B.人際因素
C.結構因素
D.技術因素
4.多項選擇題沙因把自管理理論產(chǎn)生以來出現(xiàn)的人性假設歸納為四種模式：理性經(jīng)濟人、（）。
A.社會人
B.自我實現(xiàn)人
C.學習人
D.復雜人
5.多項選擇題領導替代理論認為，領導替代物能夠對人們提供領導者所產(chǎn)生的影響，替代物是指（）。
A.下屬的基本素質
B.完備的規(guī)章制度
C.下屬的工作經(jīng)驗
D.下屬的實踐能力
最新試題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題