A.社會(huì)人
B.自我實(shí)現(xiàn)人
C.學(xué)習(xí)人
D.復(fù)雜人
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A.下屬的基本素質(zhì)
B.完備的規(guī)章制度
C.下屬的工作經(jīng)驗(yàn)
D.下屬的實(shí)踐能力
A.任務(wù)型
B.指令型
C.團(tuán)隊(duì)型
D.成就型
A.專制型
B.民主型
C.任務(wù)型
D.自由放任型
A.穩(wěn)定的注意力
B.堅(jiān)強(qiáng)的意志力
C.自我控制力
D.表達(dá)能力
A.時(shí)代性
B.傳承性
C.動(dòng)態(tài)性
D.層次性
最新試題
預(yù)算控制的功能包括（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。