A.公正原則
B.民主原則
C.例外原則
D.原則性與靈活性相統(tǒng)一原則
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A.組織形式集團(tuán)化
B.組織活動(dòng)方式連鎖化
C.內(nèi)部組織網(wǎng)狀化
D.信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化
A.結(jié)構(gòu)松散
B.穩(wěn)定性較差
C.預(yù)見性較差
D.保密性較差
A.高度集權(quán)
B.運(yùn)用廣泛
C.靈活
D.投入少
A.目標(biāo)一致
B.分工協(xié)作
C.精簡(jiǎn)高效
D.權(quán)責(zé)對(duì)等
A.開放性好
B.封閉性好
C.適應(yīng)性差
D.靈活性強(qiáng)
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）