判斷題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認為,領(lǐng)導(dǎo)者行為的有效性最主要的是取決于具體的情景和場合。
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以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
題型:多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
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反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項選擇題