薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

正式調(diào)查不包括（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）