1、薪酬的外部公平性或者外部競爭性； 2、薪酬的內部公平性或者內部競爭性； 3、績效報酬的公平性； 4、薪酬管理過程的公平性
最新試題
成就獎金的計算方法有（）
薪酬的主要特征是（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下不屬于薪酬調查的主體是（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
非經濟性福利為（）