問答題什么是職位薪酬體系?職位薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?
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2.問答題組織薪酬管理要達(dá)到哪幾方面要求?
4.單項(xiàng)選擇題()是指對(duì)誰(shuí)支付報(bào)酬,對(duì)哪些類型的人才支付報(bào)酬。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對(duì)象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
5.單項(xiàng)選擇題()是對(duì)于企業(yè)而言,價(jià)值很高,并且非常稀缺和獨(dú)特的人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
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以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
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()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
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在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題