多項選擇題從沖突的影響性質(zhì)來分析,沖突有()
A.現(xiàn)實性沖突
B.非現(xiàn)實性沖突
C.建設性沖突
D.破壞性沖突
E.群際沖突
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1.多項選擇題公平理論認為,人們在心理或行為上將會采取哪些措施來減少不公平感()
A、改變比較或參照的對象
B、曲解自己或別人的所得與付出
C、采取一定的行動,實際改變自己的所得與付出
D、給比較對象施加影響以改變其實際的所得與付出
E、擺脫目前的分配關系
2.多項選擇題根據(jù)溝通中傳受雙方的相互作用分,溝通可以分為()
A、書面溝通
B、口頭溝通
C、非語言溝通
D、單向溝通
E、雙向溝通
3.多項選擇題根據(jù)溝通的媒介分,信息溝通可以分為()
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語言溝通
D.單向溝通
E.雙向溝通
4.多項選擇題馬斯洛認為,就一般人而言,具有下列基本需要()
A、生理需要
B、安全的需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我實現(xiàn)的需要
5.多項選擇題領導雙維理論包括()
A、領導行為四分圖理論
B、領導行為方格圖理論
C、連續(xù)統(tǒng)一體理論
D、勒溫理論
E、領導生命周期理論
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題