問(wèn)答題簡(jiǎn)述工資保障的意義。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述哪些企業(yè)支出不應(yīng)列入工資總額范圍？
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述最低工資有哪些要件？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述建立最低工資制度的意義是什么？
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以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
題型：?jiǎn)柎痤}
如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}