《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？

以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。

以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是（）

簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。

如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？

對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決？

關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。