問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素是什么？

答案：一、應(yīng)參考的因素：
（1）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；
（2）社會(huì)平均工資水平；
（...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述最低工資標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布有哪些規(guī)定？
答案：（1）最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，并在批準(zhǔn)7日后發(fā)布；
（2）應(yīng)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用范圍...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述建立最低工資制度的意義是什么？
答案：（1）最低工資制度是建立我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本條件。
（2）最低工資制度作為國(guó)家干預(yù)分配，可以保障勞動(dòng)者權(quán)益，保證...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資等級(jí)制度包括哪些方面？
答案：
工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)表、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資等級(jí)制度的意義有哪些？
答案：（1）可以保證按勞分配原則和效益公平原則的貫徹實(shí)施。
（2）可以促進(jìn)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技術(shù)和鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。<...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)的工資保障措施有哪些？
答案：用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資。
一、用人單位可代扣勞動(dòng)者工資的情況；
（1）用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅。...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述用人單位在什么情況下可以代扣勞動(dòng)者的工資？
答案：（1）用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅。
（2）用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
（3）...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資制度的種類分哪幾種？
答案：
工資等級(jí)制度、結(jié)構(gòu)工資制度、效益工資制度。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資形式的種類有哪些？
答案：
計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼與補(bǔ)貼。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述特殊情況下工資的種類有哪些？
答案：（1）履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)期間的工資；
（2）加班工資；
（3）年休假工資；
（4）婚、喪假工資；...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作時(shí)間和休息休假法律調(diào)整的意義。
答案：（1）勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)休息權(quán)的法律保障。休息權(quán)是我國(guó)憲法所規(guī)定的公民基本權(quán)利之一，我國(guó)憲法規(guī)定：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)...

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