結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。