領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？