系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

以下命題屬于歐文的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。