1、控制員工的流動率,降低企業(yè)的勞動力成本 2、影響員工行為及績效表現(xiàn)
管理者在薪酬管理過程中進行的系列成本開支方面的權衡和取舍。
最新試題
單一傭金計劃包括()
以下不屬于個人福利的是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
以下不屬于集體福利的是()
計件工資制的具體形式不包括()
()不屬于單一傭金計劃。
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
薪酬的主要特征是()
()是人力資源管理的基礎性職能。
非經(jīng)濟性福利為()