又叫職位界定，對經(jīng)過職位分析得到的關(guān)于某一特定職位的職責(zé)和工作內(nèi)容進行的一種書面記錄其成果叫工作說明書。
最新試題
正式調(diào)查不包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
以下不屬于個人福利的是（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
單一傭金計劃包括（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）