（）把管理拉到一般齊。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

如何進(jìn)行工作溝通？（）

對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

無全局意識(shí)指缺乏（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

管理的驗(yàn)證在于（）。