無全局意識指缺乏（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

管理者的十會-會溝通如何請示？（）

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

分析原則要求我們（）。

如何進行工作溝通？（）

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

真正的協(xié)同是在流程設(shè)計中先部門后角色。