多項(xiàng)選擇題如何進(jìn)行工作溝通?()
A.請示工作講方案
B.報(bào)告工作講結(jié)果
C.回顧工作講過程
D.總結(jié)工作講體會
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1.多項(xiàng)選擇題開會時,溝通的重點(diǎn)有()。
A.準(zhǔn)備怎么做
B.結(jié)果怎么樣
C.感受是什么
D.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是什么
2.多項(xiàng)選擇題對于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
A.指使或縱容弄虛作假
B.不弄虛作假
C.作假處理不力
D.業(yè)績不足,水來填補(bǔ)
3.多項(xiàng)選擇題無全局意識指缺乏()。
A.計(jì)劃性
B.前瞻性
C.全局性
D.諉過他人
4.多項(xiàng)選擇題日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
A.延期付款
B.謊報(bào)軍情
C.對合作伙伴不嚴(yán)格執(zhí)行合同
D.虛假數(shù)據(jù)
5.多項(xiàng)選擇題經(jīng)理人最重要的三個要求是()。
A.隨機(jī)性
B.預(yù)見性
C.主動性
D.創(chuàng)新性
最新試題
任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題
構(gòu)建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型:判斷題
管理者需要會激勵,以下哪些是激勵的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型:判斷題
開會時,溝通的重點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型:判斷題
無全局意識指缺乏()。
題型:多項(xiàng)選擇題
涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
題型:判斷題
學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素:最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
題型:判斷題