工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

無全局意識指缺乏（）。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

（）把管理拉到一般齊。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。