工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

開會時，溝通的重點有（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

管理者如何匯報，匯報以下哪些內(nèi)容？（）

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。