單項選擇題沙因等人認(rèn)為，在大千世界，人各有異，不能簡單地歸結(jié)為一兩種，因此他們提出了（）假設(shè)。

A、經(jīng)紀(jì)人
B、社會人
C、自動人
D、復(fù)雜人


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1.多項選擇題人力資源規(guī)劃制定的步驟包括（）

A.確認(rèn)現(xiàn)階段組織經(jīng)營戰(zhàn)略，調(diào)查分析組織的人力資源管理環(huán)境
B.盤點組織現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀，建立組織人力資源信息系統(tǒng)對組織的人力資源供求進行預(yù)測，分析比較確定招聘需求方案
C.設(shè)計人力資源規(guī)劃的具體項目，并予以完善成型
D.試行人力資源計劃E.評估并修正人力資源戰(zhàn)略

2.多項選擇題設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)時需要考慮以下哪些因素？（）

A.質(zhì)量
B.數(shù)量
C.成本
D.時間安排
E.關(guān)系

3.多項選擇題員工選拔過程中，常用的原則有（）

A.有效選拔的原則
B.選拔測試原則
C.能力原則
D.競爭原則
E.適需原則

4.多項選擇題規(guī)范的工作說明書應(yīng)包括以下哪些要素？（）

A.表頭格式
B.任職條件
C.工作要求
D.責(zé)任范圍
E.工作關(guān)系

5.多項選擇題工作分析的原則包括（）

A.目標(biāo)明確原則
B.分工協(xié)作原則
C.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則
D.流程合理原則
E.權(quán)責(zé)分明原則