(1)以目標(biāo)為準(zhǔn)則進(jìn)行授權(quán)原則。 (2)責(zé)任明確原則。 (3)統(tǒng)一梯次原則。 (4)全力有效原則。
(1)認(rèn)識管理的主體。 (2)人的主觀能動性是最重要的管理要素。 (3)做好人的工作是管理成敗的關(guān)鍵。