單項選擇題盈虧平衡分析法的基本原理是（）
A.同態(tài)原理
B.邊際分析法理論
C.庫存輪
D.排隊論
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1.單項選擇題下列決策當中，屬于決策“硬”的方法是（）
A.個人判斷決策法
B.頭腦風暴法
C.線性規(guī)劃法
D.質(zhì)疑頭腦風暴法
2.單項選擇題目標管理作為一種先進的企業(yè)管理制度，他最早產(chǎn)生在（）
A.英國
B.日本
C.德國
D.美國
3.單項選擇題1958年美國海軍武器局制定研制“北極星”導彈計劃時應用的最典型的管理方法是（）
A.方案前提分析法
B.網(wǎng)絡計劃方法
C.目標管理法
D.全面質(zhì)量管理方法
4.單項選擇題作為一種為管理決策服務的技術(shù)和方法，系統(tǒng)分析是（）
A.以人為中心
B.以物為中心
C.以事為中心
D.以環(huán)境為中心
5.單項選擇題在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃。最早發(fā)明的美國人是（）
A.薩蒂
B.維納
C.愛迪生
D.H.F甘特
最新試題
研究行為和心理活動的學科是（）
題型：單項選擇題
精神激勵包括（）
題型：多項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是（）
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題