公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

事業(yè)單位屬于（）。

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

外部招聘的渠道有（）