判斷題事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領(lǐng)導小組，負責考核工作的具體組織實施。
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3.多項選擇題給予事業(yè)單位工作人員處分，應當（）、程序合法、手續(xù)完備。
A.事實清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準確
D.處理恰當
4.多項選擇題加強和創(chuàng)新社會管理要鼓勵公眾參與，應規(guī)范行政決策程序，要把（）作為重大決策的必經(jīng)程序。
A.公眾參與
B.專家論證
C.風險評估
D.合法性審查
E.集體討論決定
5.多項選擇題要充分發(fā)揮社會治安綜合治理的優(yōu)勢，把流動人口服務和管理工作融入（）的社會管理格局中。
A.黨委領(lǐng)導
B.政府負責
C.規(guī)模適度
D.社會協(xié)同
E.公眾參與
最新試題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組由（）組成。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
題型：多項選擇題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題