單項選擇題內部提升有很多優(yōu)點,以下不屬于內部提升優(yōu)點的是()
A.組織內部成員對組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解,能較快地勝任工作
B.有較廣泛的來源以滿足組織的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C.可激勵組織成員的進取心,努力充實提高本身的知識和技能
D.工作有變換機會,可提高組織成員的興趣和士氣,使其有一個良好的工作情緒
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1.單項選擇題對高、中、低層管理人員的技能要求是有所區(qū)別的,按三種技能在其技能組成中的比重從大到小排列,對低層管理人員的技能要求應該是()
A.技術技能、人際技能、概念技能
B.人際技能、概念技能、技術技能
C.概念技能、人際技能、技術技能
D.概念技能、技術技能、人際技能
2.單項選擇題六西格瑪管理中,“百萬機會缺陷數(shù)”中的“缺陷”指的是()
A.產(chǎn)品質量導致顧客不滿的情況
B.產(chǎn)品價格導致顧客不滿的情況
C.產(chǎn)品售后服務導致顧客不滿的情況
D.所有導致顧客不滿的情況
3.單項選擇題管理寬度與管理層次之間的關系是()
A.正比
B.反比
C.等比
D.無關系
4.單項選擇題環(huán)境因素與組織結構之間存在著特定的關系。研究發(fā)現(xiàn),穩(wěn)定的環(huán)境對應的組織結構多為()
A.有機式的
B.機械式的
C.有機式與機械式的結合
D.自由組合式的
5.單項選擇題某廠產(chǎn)品的市場占有率為20%左右,在新一輪計劃目標制定中,市場占有率要達到40%,這個40%是()
A.控制性目標
B.突破性目標
C.不可控目標
D.常規(guī)性目標
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()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題