A.一般控制與控制工作同是一個信息反饋過程
B.一般控制是一個復雜的信息反饋
C.控制工作相對于一般控制是一個簡單的信息反饋
D.一般控制的目的是維持系統(tǒng)活動在某一平衡點上
E.控制工作的目的之一是實現既定目標
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A.基層決策數目很少
B.低一級的管理層次做出決策時不需請示
C.下級做出的決策無關緊要
D.決策前,必須請示上級
E.決策后,必須呈報上級領導作出審批
A.高聳式組織結構的管理寬度窄,管理層次多
B.高聳式組織結構的管理寬度窄,管理層次少
C.扁平式組織結構的管理寬度寬,管理層次少
D.扁平式組織結構的管理寬度窄,管理層次少
E.管理寬度與管理層次無關
A.系統(tǒng)性
B.長遠預見性
C.對外抗爭性
D.靈活應變性
E.內部控制性
A.管理的科學性
B.管理的社會屬性
C.管理的歷史性
D.管理的自然屬性
E.管理的藝術性
A.價值管理系統(tǒng)和財務管理系統(tǒng)
B.人力資源管理系統(tǒng)和知識管理系統(tǒng)
C.供應鏈管理系統(tǒng)
D.客戶關系管理系統(tǒng)
最新試題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面哪一項不屬于領導的作用?()
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
關于授權的理解不正確的一項是()
下列屬于社會經濟觀的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()