A.高聳式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度窄,管理層次多
B.高聳式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度窄,管理層次少
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度寬,管理層次少
D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度窄,管理層次少
E.管理寬度與管理層次無關(guān)
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A.系統(tǒng)性
B.長遠(yuǎn)預(yù)見性
C.對外抗?fàn)幮?br />
D.靈活應(yīng)變性
E.內(nèi)部控制性
A.管理的科學(xué)性
B.管理的社會屬性
C.管理的歷史性
D.管理的自然屬性
E.管理的藝術(shù)性
A.價值管理系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)
B.人力資源管理系統(tǒng)和知識管理系統(tǒng)
C.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
D.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
A.速動比率
B.存貨周轉(zhuǎn)率
C.市場占有率
D.銷售利潤率
A.資本金利潤率
B.銷售利潤率
C.營業(yè)利潤率
D.成本費用利潤率
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()