多項選擇題按計劃的期限或時間，可以將計劃分為（）。
A.短期計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.長期計劃
D.中期計劃
E.戰(zhàn)術(shù)計劃
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1.單項選擇題下列面試方式中，可為應聘者提供充分展示才華、自我表現(xiàn)的機會的是（）。
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情景模擬與案例分析
C.競聘演講
D.混合式面試
2.單項選擇題在招聘工作中，最關(guān)鍵、技術(shù)性最強、難度最大的環(huán)節(jié)是（）。
A.招聘
B.甄選
C.績效考核
D.工作評價
3.單項選擇題根據(jù)目標、崗位及職務標準評估員工的表現(xiàn)，并作為獎懲的依據(jù)的是（）。
A.培訓
B.員工發(fā)展
C.績效考核
D.招聘
4.單項選擇題培訓的目的是（）。
A.提高員工的技能
B.促進員工的成長與提高
C.使員工將來承擔更大的職責
D.作為對員工獎懲的依據(jù)
5.單項選擇題編制崗位說明書的信息來源于（）。
A.人力資源計劃
B.工作分析
C.招聘與甄選
D.績效考核
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題