多項選擇題根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)

A.未成年人
B.殘疾人
C.孕期的女職工
D.職業(yè)病病人
E.哺乳期的女職工


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1.多項選擇題用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴重的，（）

A.由工商行政管理部門責令停止營業(yè)
B.由勞動行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.由工商行政管理部門處以罰款
D.情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
E.由勞動行政部門責令改正，處以罰款

2.多項選擇題用人單位違反勞動法的有關規(guī)定，延長勞動者工作時間的，可給予的行政處罰措施包括（）

A.警告
B.罰款
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責令改正
E.責令停止營業(yè)

3.多項選擇題關于最低工資標準的說法，正確的是（）

A.用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示
B.月最低工資標準適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準
D.用人單位應當規(guī)定適用于本單位的最低工資標準
E.最低工資標準應當每年調(diào)整一次

4.多項選擇題下列選項中，屬于職工個人福利的有（）

A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費
D.冬季取暖補貼
E.上下班交通費補貼

5.多項選擇題下列關于延長工作時間的工資報酬的說法中，錯誤的有（）

A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的200％的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作，可以安排補休的，支付不低于工資的l50％的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬
D.春節(jié)期間安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬
E.用人單位延長工作時間，必須支付相應的報酬