A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費
D.冬季取暖補貼
E.上下班交通費補貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作,可以安排補休的,支付不低于工資的l50%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.春節(jié)期間安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
E.用人單位延長工作時間,必須支付相應(yīng)的報酬
A.科學技術(shù)進步獎
B.節(jié)約獎
C.超產(chǎn)獎
D.質(zhì)量獎
E.安全生產(chǎn)獎
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.必須經(jīng)勞動行政部門審批
C.勞動者不自愿的情況下,必須給予勞動者三倍工資
D.必須與工會協(xié)商
E.延長工作時間的長度必須合法
A.標準工時制度
B.不定時工作制度
C.綜合計算工時工作制
D.延長工作時間
E.制度工作時間
A.職工工作滿l年
B.職工配偶工作滿l年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日團聚
E.職工居住地與配偶居住地的空閥距離在2000千米以上
最新試題
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是()
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮()
關(guān)于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
延長工作時間的限制條件包括()
獎金的種類很多,主要包括()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
關(guān)于最低工資標準的說法,正確的是()
根據(jù)就業(yè)促進法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
下列選項中,屬于職工個人福利的有()
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()