單項選擇題關于我國現(xiàn)行的勞動標準，說法正確的是（）
A.以用人單位自定標準為主
B.全部屬于法定標準
C.以法定勞動標準為主，是國家強制性標準
D.以法定勞動標準為主，是地方性強制性標準
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1.單項選擇題下列關于帶薪年休假的說法中，正確的是（）
A.職工必須連續(xù)工作2年以上，才可享受帶薪年休假
B.職工累計工作滿l年不滿10年，年休假5天
C.年休假在1個年度內可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排
D.職工如果未休年休假，用人單位應按照其日工資收入的200％支付未休年休假工資報酬
2.單項選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，勞動者每周工作時間不得超過（）小時
A.8
B.24
C.40
D.48
3.單項選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工，是（）的勞動者
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
4.單項選擇題李某大學畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
5.單項選擇題企業(yè)實行不定時工作制，必須經(jīng)（）審批
A.政府機關
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.董事會
最新試題
《勞動法》第64條規(guī)定，不得安排未成年工從事（）
題型：多項選擇題
關于帶薪年休假，下列說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于法定節(jié)假日的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
關于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是（）
題型：多項選擇題
按照我國的統(tǒng)計口徑，（）不屬于工資的范圍
題型：多項選擇題
確定和調整最低工資標準應綜合考慮（）
題型：多項選擇題
勞動者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標準的（）
題型：單項選擇題
關于工資支付的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用人單位違反勞動法的有關規(guī)定，延長勞動者工作時間的，可給予的行政處罰措施包括（）
題型：多項選擇題
張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（）元人民幣
題型：單項選擇題