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單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工，是（）的勞動(dòng)者

A.年滿(mǎn)14周歲、未滿(mǎn)16周歲
B.年滿(mǎn)14周歲、未滿(mǎn)18周歲
C.年滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)18周歲
D.年滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)20周歲

1.單項(xiàng)選擇題李某大學(xué)畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假

A.5天
B.10天
C.15天
D.30天

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制，必須經(jīng)（）審批

A.政府機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.董事會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或者定性形式對(duì)勞動(dòng)條件（）的規(guī)范

A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)適用于（）

A.非全日制就業(yè)勞動(dòng)者
B.派遣制就業(yè)勞動(dòng)者
C.集體合同下的就業(yè)勞動(dòng)者
D.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

5.單項(xiàng)選擇題因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位每月從勞動(dòng)者工資中扣除的經(jīng)濟(jì)損失的賠償不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的（）

A.10％
B.15％
C.20％
D.25％