單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于帶薪年休假的說法中，正確的是（）
A.職工必須連續(xù)工作2年以上，才可享受帶薪年休假
B.職工累計(jì)工作滿l年不滿10年，年休假5天
C.年休假在1個年度內(nèi)可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排
D.職工如果未休年休假，用人單位應(yīng)按照其日工資收入的200％支付未休年休假工資報酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，勞動者每周工作時間不得超過（）小時
A.8
B.24
C.40
D.48
2.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工，是（）的勞動者
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
3.單項(xiàng)選擇題李某大學(xué)畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行不定時工作制，必須經(jīng)（）審批
A.政府機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.董事會
5.單項(xiàng)選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或者定性形式對勞動條件（）的規(guī)范
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
《勞動法》第64條規(guī)定，不得安排未成年工從事（）
題型：多項(xiàng)選擇題
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度（）
題型：多項(xiàng)選擇題
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為，杜某要維護(hù)自身權(quán)益，應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于延長工作時間的工資報酬的說法中，錯誤的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列節(jié)日中，全體公民放假的節(jié)日是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間，但是每月不得超過（）小時
題型：單項(xiàng)選擇題
按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑，（）不屬于工資的范圍
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于工資支付的說法，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題