A.和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)
B.采用職能式組織結(jié)構(gòu),使人力資源管理工作更加專業(yè)化
C.采用簡單的設(shè)置,突出人力資源管理的事務(wù)性職能
D.以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分
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A.歐文
B.閔斯特伯格
C.霍桑
D.泰勒
A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.能動(dòng)性
D.有限性
A.職位說明書
B.績效管理
C.薪酬管理
D.工作分析
A.人是社會(huì)人,個(gè)人不是單純對(duì)金錢收入有追求,還有社會(huì)、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團(tuán)體”外的“非正式團(tuán)體”不會(huì)影響其成員的行為
D.民主管理對(duì)提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
最新試題
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
關(guān)于人力資源主要特征表述,正確的是()
人力資源管理的職能包括()
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
人力資源管理可以分為()
新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有()
關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯(cuò)誤的是()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱為()