多項(xiàng)選擇題人力資源學(xué)派的代表人物是（）。
A、阿吉雷斯
B、麥格雷戈
C、泰羅
D、利蓮.吉爾布雷斯
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1.單項(xiàng)選擇題利用必要的強(qiáng)化方法，使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的變革穩(wěn)定化，使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固，這指的是盧因變革理論中的（）階段。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
2.單項(xiàng)選擇題鼓勵人們正視變革的必要性，接受變革，這是盧因變革理論中（）階段的任務(wù)。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
3.單項(xiàng)選擇題在正式溝通的網(wǎng)絡(luò)中，（）方式對信息經(jīng)過了篩選，代表秘書受領(lǐng)導(dǎo)者委托負(fù)責(zé)溝通。
A、鏈?zhǔn)綔贤?br />
B、輪式溝通
C、星式溝通
D、Y鏈?zhǔn)綔贤?/p>
4.單項(xiàng)選擇題在正式溝通的網(wǎng)絡(luò)中，（）方式的民主氣氛很濃，成員能充分交流。
A、鏈?zhǔn)綔贤?br />
B、輪式溝通
C、星式溝通
D、Y鏈?zhǔn)綔贤?/p>
5.單項(xiàng)選擇題在溝通的過程中，將信息中包含的符號翻譯成接受者可以理解的概念和形式，這叫（）。
A、編碼
B、解碼
C、通道
D、反饋
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題