企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

不具有組織特性的有（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。