計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。

人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

培訓流程的構成要素包括（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？