簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

績效管理最根本的價值取向是（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

行政組織績效管理過程包括（）

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。