行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織績效管理過程包括（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

行政組織倫理困境根源有（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。