單項(xiàng)選擇題公平理論中，比照個(gè)體所做的工作，未得到足夠獎(jiǎng)勵(lì)的人（）。
A.薪水太多
B.薪水太少
C.薪水合理
D.不會(huì)抱怨
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己的所得—付出比率（）參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí)，表示存在公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者小于
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己所得—付出比率（）參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí)，表示存在不公平。
A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于
3.單項(xiàng)選擇題公平理論中，員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與（）作比較。
A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望
4.單項(xiàng)選擇題公平理論中的參照點(diǎn)指的是（）。
A.一個(gè)假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我
5.單項(xiàng)選擇題公平理論把自己的所得—付出比率與（）的所得—付出比率作比較。
A.上司
B.參照點(diǎn)
C.其他員工的付出—所得比率
D.理想化的員工付出—所得比率
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
題型：判斷題