單項(xiàng)選擇題公平理論中,員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與()作比較。
A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題公平理論中的參照點(diǎn)指的是()。
A.一個(gè)假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我
2.單項(xiàng)選擇題公平理論把自己的所得—付出比率與()的所得—付出比率作比較。
A.上司
B.參照點(diǎn)
C.其他員工的付出—所得比率
D.理想化的員工付出—所得比率
3.單項(xiàng)選擇題公平理論采用個(gè)人的工作所得與()的比率。
A.投入到工作中的付出
B.參照點(diǎn)的工作所得
C.從工作中獲得的利益
D.從工作中獲得的補(bǔ)償
4.單項(xiàng)選擇題公平理論認(rèn)為個(gè)體關(guān)心的是()。
A.掙足夠的錢去生活
B.雇主分享利潤(rùn)
C.把他們的獎(jiǎng)勵(lì)與其他人作比較
D.所有員工的公正
5.單項(xiàng)選擇題公平理論主要建立在()觀點(diǎn)基礎(chǔ)之上。
A.客觀性
B.工作的重要性
C.公平性
D.自動(dòng)化
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題